أعلنت وزارة التربية الوطنية فتح الامتحانات المهنية لترقية الموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية لعام 2026، حيث تم تخصيص إجمالي 8704 منصب مالي موزعة على مختلف الرتب الإدارية والتربوية.

ومن أبرز هذه المناصب المفتوحة: 1850 منصباً لرتبة مدير مدرسة ابتدائية، و1784 منصباً لرتبة مشرف عام للتربية، بالإضافة إلى 1135 منصباً لرتبة ناظر في التعليم الابتدائي و778 منصباً لرتبة مدير متوسطة.

وفيما يخص الرزنامة الزمنية، حددت الوزارة يوم السبت 11 جويلية 2026 تاريخاً رسمياً لإجراء الاختبارات الكتابية.

وتسبق هذا الموعد عدة مراحل إدارية، تبدأ بإشهار وإعلان الامتحانات في 07 ماي 2026، وهو نفس التاريخ الذي تنطلق فيه عملية التسجيلات عبر المنصة الرقمية وتستمر حتى 31 ماي 2026.

كما تقرر أن تتم دراسة الملفات وإعداد محاضر اللجان في الفترة الممتدة من 07 ماي إلى غاية 22 جوان 2026، على أن يتم تبليغ المعنيين بالقبول أو الرفض (مع إمكانية الطعن) قبل تاريخ 02 جويلية 2026.

وأكدت الوزارة أن عملية التسجيل ستتم حصرياً وإلزامياً عبر المنصة الرقمية “فضاء الموظف” (https://mowadaf.education.dz).

وبالنسبة للأساتذة الذين يملكون حسابات مسبقة، يمكنهم الدخول مباشرة وتقديم طلب المشاركة، بينما يتوجب على بقية الموظفين إنشاء حساب جديد وتفعيله من طرف مدير المؤسسة التعليمية التي يعملون بها.

وفي إطار رقمنة الإجراءات وتخفيف الأعباء، يُعفى المترشحون من إيداع أي وثائق ورقية تخص مسارهم المهني، حيث تتولى الإدارة المستخدمة توفير هذه البيانات عبر الأراضية الرقمية.

أما بخصوص شروط النجاح واحتساب الأقدمية، نصت التعليمات على ضرورة توخي الدقة في احتساب الأقدمية الفعلية للموظف لغاية تاريخ إجراء الامتحان.

ويشمل ذلك احتساب فترات الخدمة الوطنية والزيادات في الأقدمية المقررة قانوناً لموظفي ولايات الجنوب.

ولإعلان النجاح النهائي، يشترط حصول المترشح على معدل عام يساوي أو يفوق 10 من 20، مع عدم الحصول على نقطة إقصائية، وتحدد قائمة الناجحين حسب درجة الاستحقاق وفي حدود المناصب المالية المفتوحة لكل رتبة.