ردّ وزير التربية الوطنية محمد صغير سعداوي، على سؤال كتابي برلماني حول استغلال القوائم الاحتياطية لرتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية ببعض الولايات.

وأوضح وزير التربية الوطنية، أن عملية استغلال القوائم الاحتياطية الخاصة بالمسابقات والامتحانات، تُضبط بنصوص قانونية، لاسيما منها المادة 28 من المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أفريل 2012، المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية واجرائها.

وأشار سعداوي، إلى أن التعليمة رقم 01 المؤرخة في 20 فيفري 2013، الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري المتعلقة بتطبيق المرسوم التنفيذي ذاته تفصل في إجراءات إعداد قوائم الاحتياط وصلاحياتها.

وتنص التعليمة على أنه قصد السماح للمؤسسات والإدارات العمومية استبدال المرشحين الناجحين نهائيا في المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية الذين لم يلتحقوا بمناصب تعيينهم في أجل شهر واحد، كما هو منصوص عليه في المادة 31 من المرسوم التنفيذي رقم 12-194، حيث تتولى لجان القبول النهائي أيضا، إعداد قوائم الاحتياط حسب درجة الاستحقاق.

وأبرز الوزير، أنه من جهة أخرى، ومن أجل ترشيد استغلال المناصب المالية الشاغرة وتلبية الاحتياجات الضرورية من المستخدمين للمؤسسات والإدارات العمومية، تبقى قوائم الاحتياط المشار إليها أعلاه صالحة إلى غاية فتح المسابقة أو الامتحان أو الفحص المهني للسنة المالية الموالية وكأقصى حد إلى ما قبل تاريخ غلق السنة المالية الموالية، تطبيقا للمادة السالفة الذكر.

وتابع: “كما يمكن اللجوء إلى هذه القوائم، بصفة استثنائية لشغل المناصب المالية المحررة خلال الفترة الممتدة بين مسابقتين أو امتحانين أو فحصين مهنيين، لأحد الأسباب التالية: الإحالة على التقاعد أو النقل أو الإحالة على وضعية الخدمة الوطنية، أو التسريح أو العزل بالإضافة إلى الاستقالة والوفاة.

وأشار المتحدث، إلى أن بعض الرتب خاضعة للتكوين، على غرار مدير ثانوية، ومدير متوسطة ومساعد مدير مدرسة ابتدائية، يستثنى استغلال قوائمها الاحتياطية بمجرد دراسة المخطط التكميلي للمخطط القطاعي السنوي للتكوين وتحسين مستوى الموظفين والأعوان المتعاقدين والمصادقة عليه من طرف مصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، الذي ينفد محتواه مباشرة بانطلاق التكوين المتخصص.

ولا يمكن بعد ذلك إجراء أي تعديل على المخطط ذاته ولا يمكن اللجوء إلى استغلال القوائم الاحتياطية لتلك الرتب، إلا في حالة عدم إجراء مسابقة في السنة الموالية، علما أن القوائم الاحتياطية تفعل كل سنة في حدود التنظيم ساري المفعول.

وبخصوص استغلال القوائم الاحتياطية لرتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية بولاية البليدة، كشف الوزير أن عدد المناصب المفتوحة في رتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية بلغ 194 منصبا، وعدد المناصب المشغولة إلى غاية 31 ديسمبر 2023 بلغ 189 منصبا، أي بتعداد خمسة مناصب شاغرة.

وتابع: “وعليه قامت مصالح مديرية التربية بتوزيعها بتخصيص منصبين  للامتحان المهني، ومنصبين  للترقية الاختيارية ومنصب واحد  للدخول الولائي، نظرا للعديد من الطلبات.

ونتج عن الامتحان ناجحين اثنين، ومدرجين اثنين في القائمة الاحتياطية، التي تم اللجوء إلى استغلالها بعد تحرر منصبين، الأول  بسبب التقاعد وآخر بسبب الاستقالة.

أما بخصوص استغلال القوائم الاحتياطية لرتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية بولاية برج بوعريريج، بلغ عدد المناصب المفتوحة 123 منصبا منها 119 منصبا مشغولا، ليبلغ عدد المناصب المالية الشاغرة 4 مناصب، وبعد إجراء الامتحان المهني للترقية في هذه الرتبة تمكن أربعة  مترشحين من النجاح، ليتعذر اللجوء للقائمة الاحتياطية.

وبالنسبة لاستغلال القوائم الاحتياطية لرتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية بولاية بومرداس، بلغ عدد المناصب الشاغرة أربعة مناصب، خصص منها منصبين للامتحان المهني ومنصبين  للترقية الاختيارية، ما يعني عدم إمكانية اللجوء إلى استغلال القوائم الاحتياطية.