أعلنت وزارة الشباب فتح باب التوظيف على أساس الشهادة لفائدة مصالحها المركزية، وذلك في إطار تعزيز طاقمها الإداري بعدد من الكفاءات في مختلف التخصصات.

وحددت الوزارة عدد المناصب المفتوحة بـ 22 منصبا موزعة كما يأتي:

• متصرف رئيسي: 4 مناصب
• مساعد متصرف: 4 مناصب
• مساعد متصرف: منصبان
• ملحق الإدارة: منصب واحد
• محاسب إداري رئيسي: منصب واحد
• كاتب مديرية رئيسي: 3 مناصب
• كاتب مديرية: 4 مناصب
• كاتب: 3 مناصب
• تقني في الإعلام الآلي: 4 مناصب

ودعت الوزارة المترشحين الراغبين في المشاركة إلى إعداد ملف الترشح الذي يجب أن يتضمن: طلبا خطيا، ونسخة من بطاقة التعريف الوطنية، ونسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف نقاط المسار الدراسي، إضافة إلى استمارة المعلومات التي تملأ من طرف المترشح ويتم تحميلها من الموقع الإلكتروني للمديرية العامة للوظيفة العمومية: www.defp.gov.dz.

وأكدت الوزارة أنه على المترشحين المقبولين نهائيا استكمال ملفاتهم الإدارية قبل التعيين، وذلك بتقديم وثيقة إثبات وضعية الخدمة الوطنية، وشهادة إقامة، ومستخرج شهادة الميلاد، وصورتين شمسيتين، إضافة إلى شهادتين طبيتين في الطب العام وطب الأمراض الصدرية تثبتان أهلية المترشح لشغل المنصب، علاوة عن تقديم شهادة تثبت صفة أرملة أو ابن شهيد عند الاقتضاء.

كما أشارت وزارة الشباب إلى وجوب إرفاق ملفات المترشحين الناجحين في المسابقة، عند الاقتضاء، بشهادات تثبت الخبرة المهنية مرفقة بشهادة انتساب للضمان الاجتماعي بالنسبة للخبرة المكتسبة في القطاع الخاص، أو بوثيقة تثبت مدة العمل المنجزة ضمن عقود الإدماج المهني أو الاجتماعي.

كما يجب تقديم وثائق إضافية تثبت التكوين المكمل، أو الأعمال والدراسات المنجزة في التخصص، أو التفوق في الدفعة، أو الوضعية العائلية أو الإعاقة.

وتودع ملفات الترشح في مديرية الإدارة العامة المديرية الفرعية للمستخدمين بوزارة الشباب، الكائنة بحي محمد الخامس، ساحة أودان بالجزائر الوسطى، وذلك في أجل أقصاه 15 يوم عمل بداية من تاريخ أول نشر للإعلان.

وشددت الوزارة على أن الملفات الناقصة أو الواردة خارج الآجال لن تقبل.